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创建文明单位

学校党支部始终坚持以人为本的思想,坚持高起步,创一流,求新求变求发展的办学目标,本着“高标准搞好党建促学校全面发展”的工作思想,不断加强班子建设和党员群体、教师队伍建设,抓住机遇,开拓创新,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用,调动教职工的工作积极性、主动性,强化学校内部管理,促进了教育教学质量的提高,校园面貌焕然一新。去年在开展党员先进性教育活动中,我校党支部被署党委评为先进党组织并在全署交流我们的做法。

一、加强党的组织建设,为学校的发展提供坚实的组织保证

学校的领导班子是学校工作的核心,建设一支团结协作、开拓创新、锐意进取的班子是学校发展的根本保证。因此学校党支部把?作一支政治思想坚定、教育理念创新的领导班子,作为党建工作重中之重,认真贯彻上级党委的各项要求,从去年3月份开展“支委之间、干部与党员、与群众”之间的谈心活动,保持稳定大局,为学校的发展提供了坚实的组织保证。

二、以人为本抓管理,带动教职工齐心求发展

德育为先,全面推进素质教育,培养学生“自尊、自信、自立、自强”的良好品格,学校建立“一个核心,三个组织系统”的德育工作体系。一个核心是:以学校、党支部为核心,成立德育工作领导小组。三个组织系统是:一是校长——政教处——年级组——班主任为主线的组织领导系统,二是工作、团队、学生会团教育系统,三是家长、居委会、社区、校外辅导员辅助教育系统,三位一体的教育模式,使德育内容系统化,形式多样化,积极拓宽教育渠道,使德育工作系统化,创设良好的育人环境,逐步形成了学校的德育工作的特色。

提升教师素质是学校教学质量的保证。学校开展“讲学习、讲团结、讲正气”的师德教育活动。通过谈心、学习,沟通调整教师心理,调动教师的积极性,培养一支具有敬业爱岗、乐教爱生、为人师表、勤于钻研、开拓创新精神的教师队伍,确保了教学质量的稳步提高。

三、加强精神文明建设,凝聚人心促发展

1、以优良的环境陶冶人、

①每个办公室、会计室是悬挂文明组室评比条例、七不、七建、社会主义荣辱观(八荣八耻),多种形式进行宣传教育。

②开展文明组室的评比活动,树立典型。

③开展学习的“党员和教工队伍”,进行多种形式的学习讲座。

④开展中午健身活动

2、以和谐的关系影响人

俗语“家和万事兴”,对一个单位的评价好与球,团结尤为重要,我们把营造团结的氛转作为学校工作的首要任务,通过谈心、民主生活会、征求意见、座谈、研讨会、树立典型等,增强了教职工友爱的观念,互助的观念、集体的观念,学校领导当好“润滑剂”,及时化解矛盾,消除内耗,营造了宽松和谐的人际环境。

3、以良好的道德塑造人

为提高党员、教职工的职业道德水平,开展了   教育。

4、以先进的榜样感化人

感动中国、陶行之、学校专业教师等,让教职工了解我们教师的育人故事,理解他们的教育思想,通过学习受到教益。

5、以多彩的活动引导人

通过开展丰富多彩的活动,可以使教职工的业余生活得到丰富,在参与活动中,个人的业务素质得到锻炼。通过活动,还可以引导教职工崇尚科学,告别不利工作的娱乐方式,使教职工的道德修养得到提高,我们主要开展了下列活动。

正由于学校党支部重视自身建设,有一个团结务实的领导班子,有一批敢做敢为的后备军,良好的党员队伍和教工队伍上,才使得学校党组织能不断地向前发展,各项工作取得一定的成效。展望未来,任重道远,我们相信在委局、署的领导下,不断加强党建工作,团结一致,早日实现学校的远景计划。