为进一步促进浦东新区学科带头人、骨干教师的滚动发展，浦东教育发展研究院将开展2011学年浦东新区学科带头人后备和骨干教师后备的培养，现将有关招生事项通知如下：
一、招生人数
学科带头人后备招收100人左右，骨干教师后备招收350人左右。
二、申报要求
（一）学校要求
1、学科带头人后备
浦东新区教师专业发展学校，北片第一、二批和2010年校本研修年检优秀的学校，南片新评的校本研修学校（学校名单见附件1），每校可推荐1名教师参加学科带头人后备学习。
2、骨干教师后备
本着均衡发展的原则，各校学校[1]高端教师（含学科带头人、骨干教师）未达到如下比例者（中学[2]不超过为13%、小学不超过为12%、幼儿园不超过为11%，其中教师专业发展学校不受比例限制，学校名单见附件2）, 每校可推荐1名教师参加骨干教师后备学习。
（二）个人要求
1、职业道德要求：忠诚党的教育事业，贯彻执行教育方针；认真履行教师职责，师德高尚，为人师表，爱岗敬业，热爱教育，热爱学生。
2、专业水平要求：
（1）学科带头人后备：浦东新区骨干教师且2010学年考核优秀者（见附件3）。
（2）骨干教师后备班：具有本科学历及中级（含）以上职称（幼儿园特别优秀者职称可适当放宽），或具有研究生学历且教育教学经历2年及以上。其中德育学科需为学校从事德育工作的教师；班主任学科，需为担任班主任工作5年以上的现任班主任。
3、教学与学术水平要求：
（1）教育教学实绩明显，近三年在区教学比赛中获二等奖及以上教师（含区明星教师）优先推荐。
（2）近三年内在区级及以上刊物上发表过本学科领域的论文，或者主持（参加）过区级及以上的教育科研课题研究，在市、区本学科领域具有一定的声望和知名度。
三、申报方式
请符合申报的学校作好相关宣传工作，组织推荐教师，填写推荐报名表一式两份（见附件4）和教师信息汇总表（见附件5），于12月28日前报浦东教发院培训部骨干室（浦三路385号1308室），其中教师信息汇总表请发送至gugan2202@sina.com。
四、其他事项
1、2011学年浦东新区学科带头人后备班和骨干教师后备班的培训时间为2012年1月—2012年5月，学习时间12—14天。其中学科带头人112课时，骨干教师96课时。原则上利用寒假和双休日时间培训，请申报教师提前做好相关安排。
2、参加培训结业者，将相应充抵教师继续教育选修学分，并可免修相关专项全员培训（如语文、数学、新农村等专项）。
3、2008年1月后参加下列培训且结业的浦东新区骨干教师，视作已接受学科带头人后备培养，无需报名参加本次学科带头人后备班培训。
（1）参加市名师基地/高研班培训；
（2）参加往年浦东新区学科带头人后备班培训；
（3）参加区名师基地/工作室培养的优秀学员；
（4）参加浦东新区英语高端教师TT标准培训；
（5）参加教发院组织的委托由华师大或上师大进行培养的相关专项高研班（96课时以上）中的优秀学员；
（6）参加区柔性流动工作获“优秀支教教师”称号者；
（7）参加上海市优秀青年教师培养；
（8）参加浦东新区幼儿园名师后备培养的优秀学员。
4、2008年1月后参加下列培训且结业的教师，视作已接受骨干教师后备培养，无需报名参加本次骨干教师后备班培训。
（1）参加区名师基地/工作室培养；
（2）参加往年浦东新区骨干教师后备班培训；
（3）参加浦东新区幼儿园名师后备培养；
（4）参加区柔性流动工作获“优秀培训教师”称号者；
（5）参加英语高端教师ICELT培训；
（6）参加教发院组织的委托由华师大或上师大进行培养的专项高研班（96课时以上）培训。
5、本次后备培训费用全部由浦东教育局承担，为避免浪费培训资源，除因特殊原因请假并经教发院同意外，未完成后备培训结业的教师，将通报该教师所在学校，并取消下一轮该校后备申报资格。